Оптимизация численности персонала на основе расчета трудоемкости бизнес-процессов

Перечень анализируемых документов может включать нормативно-правовые акты, отраслевые стандарты, протоколы интервью, регламенты, положения, технические задания и другие корпоративные документы. Перед аналитиком проекта ставится довольно трудоемкая и, в то же время, рутинная задача, которая в настоящий момент не имеет средств автоматизации. Как показывает анализ современных средств моделирования бизнес-процессов, даже такие известные на рынке приложения как , , — не имеют механизмов поддержки построения моделей бизнес-процессов по их текстовому описанию. Надо отметить, что в настоящее время на рынке управления бизнес-процессами существует технология интеллектуального анализа процессов . Однако, в отличие от описываемой ниже технологии, на вход системы подается база данных с результатами выполнения моделируемого бизнес-процесса, а не набор документов с его текстовым описанием. Решение задачи в такой постановке — дело будущего. Введем ряд логических и технических ограничений для реальной пилотной задачи.

Постановка задачи

В статье проводится обзор методик расчета численности и выделяются факторы, ограничивающие их применение в отношении ремонтного персонала. На основе комплексного подхода к обоснованию численности ремонтного персонала предприятий горно-металлургического комплекса определяются внутрипроизводственные резервы рабочего времени, позволяющие рассчитать нормы времени на ремонт и обслуживание оборудования, а также резервы численности.

В совокупности полученные результаты положительно отражаются на эффективности предприятия.

Семинар-практикум «Бизнес-процессы в банке: описание, оптимизация, меняется рынок, выходят новые нормативные документы Банка России и т.п . . и имитационное моделирование, расчёт трудоёмкости бизнес- процессов.

Повышение эффективности компании начинается с анализа затрат. Андрей Коптелов — о том, как сделать это наиболее простым и быстрым способом. Сбор первичных данных о составе бизнес-процесса Прежде чем рассчитать стоимость бизнес-процесса, нужно сделать его описание , а именно, определить перечень операций, выполняемых конкретными исполнителями. Однако на практике намного проще использовать электронные таблицы см. Ведь сценарии ветви бизнес-процесса для расчета стоимости не нужны, необходимо знать лишь частоту исполнения той или иной операции.

Данный показатель часто называют коэффициентом использования операции при единичном исполнении бизнес-процесса, и для него в таблице с расчетом предусматривается отдельный столбец:

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Развитие методологии управления снижением трудоемкости изготовления новой продукции на машиностроительных предприятиях 1. Формирование теоретических и практических основ управления снижением трудоемкости новой продукции в машиностроении 1.

показаны шаги методики поэтапной регламентации процессов компании. Важно определить границы процессов, ответственность менеджеров и Пример трудоемкости разработки нормативно-методических документов Бизнес-процессы компании: построение, анализ, регламентация — М.: РИА .

Бизнес-процессы Прозрачность бизнес-процессов — первый шаг к управляемой организации Прозрачность бизнес-процессов и в бизнесе в целом всегда была одной из самых горячих тем для обсуждения, когда дело доходит до внедрения систем электронного документооборота. Выбор того, насколько быть открытой компанией, мы оставим на ваше усмотрение, а сегодня поговорим о прозрачности бизнес-процессов и почему это важно при внедрении СЭД. Отсутствие прозрачности в бизнес-процессах - это один из факторов, сдерживающих развитие компании и ее эффективность.

Делясь со своими сотрудниками устройством своих процессов, вы помогаете им понять, как работает компания, что в ней происходит, и кто за какой бизнес-процесс отвечает. Более того, прозрачные бизнес-процессы помогают вам как руководителю составить грамотные должностные обязанности и требования к сотрудникам и автоматизировать часть управления организацией.

Прозрачность процесса — это возможность ответственных за принятие решений сотрудников мониторить, контролировать и управлять процессом для того, чтобы гарантировать его производительность и успешное завершение. Когда процесс прозрачен для всех задействованных в нем лиц, им проще понять, как он функционирует.

Процессная организация деятельности: методы и средства

Описание и регламентация бизнес-процессов - ключевые моменты реализации успешного проекта Картавенко С. Существование с такими проблемами не может продолжаться безболезненно: На наш взгляд, данное обстоятельство может послужить причиной проигрыша отечественным, а тем более и западным конкурентам. И что более печально — это может послужить даже причиной гибели компании. Практика реализации проектов по совершенствованию систем управления компаниями позволяет выделить следующие негативные особенности в управлении российскими компаниями в настоящий момент:

Описание и оптимизация бизнес-процессов прямым образом влияет на меняется рынок, выходят новые нормативные законодательные документы и т.п. . и трудоёмкости бизнес-процессов, расчёт оптимальной численности .

СПУРТ — система поддержки управленческих решений и технологий. Обеспечивает повышение внутренней эффективности и управляемости организации за счет оптимизации бизнес-процессов, организационной структуры и численности сотрудников. СПУРТ — это универсальные подходы, прикладные методики и автоматизированные инструменты, обеспечивающие резкое повышение внутренней эффективности, а после завершения проекта — сбалансированное управление стоимостью бизнес-процессов.

СПУРТ предоставляет широкие возможности для контроля и анализа: Анализ эффективности Планирование текущей и проектной деятельности Постановка целей и оценка деятельности Контроль прохождения документов Повышение общей управляемости организации. Сокращение издержек на выполнение функциональных процессов.

Оптимизация бизнес-процессов: методы, этапы, ошибки

Нормативная и фактическая трудоёмкость Нормативная - юридически закреплённая величина трудозатрат, используемая для расчётов с владельцами автомобилями, исполнителями работ, а также для целей планирования. Фактическая - случайная величина трудозатрат, понадобившаяся исполнителю для выполнения конкретных работ с конкретным автомобилем или агрегатом. Нормативная включает несколько составляющих: Методом хронометражных наблюдений Предназначен для определения или корректировки оперативного времени для конкретных условий.

Перед началом наблюдений опред.

Определение и значение показателя трудоемкости. Нормативная трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу продукции, операции, детали, изделия, процесса, товарной продукции, валовой продукции и т. п.

На третьем шаге необходимо разработать, согласовать и утвердить документированную процедуру управления НМД. В этой процедуре, общей для всей организации, должны быть раскрыты требования к разработке, согласованию, утверждению, использованию, хранению, актуализации НМД внутреннего и внешнего91 происхождения. Наличие данной процедуры необходимо для того, чтобы создаваемые по ходу регламентации документы управлялись в компании соответствующим образом.

На четвертом шаге необходимо разработать и утвердить план по регламентации деятельности предприятия. Рекомендуется разрабатывать данный план на основе системы процессов. В этом случае проще будет определить приоритеты и последовательность регламентации. Стоит напомнить, что в третьей главе был представлен пример использования системы процессов компании для разработки плана регламентации. Пятый шаг, показанный на рис. На этом этапе разрабатывается НМД, общая для компании в целом.

Расчет численности рабочих

Ключевой учетный и плановый коэффициент производительности — численность выпускаемого продукта, выраженный в стоимостном либо натуральном плане. К показателям относят индекс производственного труда, трудоемкость и выработку. Трудоемкость Тр способна показать объем затраченного труда одним рабочим для создания единицы выпускаемой продукции. Расчет трудоемкости продукции формула в расчете на среднее число задействованных рабочих:

Трудоемкость – это количество рабочего времени, затраченного нормативной (в соответствии с действующими нормами В зависимости от бизнес-задач выбирается соответствующий вид трудоемкости для анализа. . Из-за ошибок и недоработок в каких бизнес-процессах компания.

Сейчас по количеству курсов ВШЭ входит в десятку университетов-лидеров, предлагая слушателям на 91 курс, число подписок на которые составляет 1,6 млн. Но только один из них пройдет в финал, где встретится с другими победителями сезона. Студенты будут учить вьетнамский, классический китайский, лаосский и тайский языки, а также знакомиться с культурой, литературой и историей этих стран.

О том, как устроена программа и какие аспекты изучения Юго-Восточной Азии ждут исследователей, рассказывает академический руководитель программы Ирина Самарина. Чем программа отличается от уже существующих в других вузах, где смогут работать выпускники и зачем японисту учить китайский язык, рассказывает академический руководитель программы Александр Мещеряков. Маркетологи останутся без работы, если не научатся применять новые технологии К году значительная часть маркетологов потеряет работу, так как их функции будет выполнять компьютерные программы.

Удержаться на рынке труда смогут те, кто научится работать с большими данными, применять нейросемантические и социальные технологии, считает декан Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ Татьяна Комиссарова.

Зачем финансовому директору считать трудоемкость

Техническое обслуживание и ремонты обеспечивают поддержку основной деятельности предприятия и связаны со значительными затратами материальных и трудовых ресурсов. Поэтому выбор правильной стратегии организации этой деятельности и формирование соответствующих бизнес-процессов в значительной мере влияют на финансовые результаты бизнеса в целом.

Стратегии ремонта Каждое предприятие старается найти оптимальные решения для организации своего бизнеса, чтобы меньше тратить и больше зарабатывать.

отношение реального эффекта к требуемому (нормативному) эффекту. определения трудоемкости бизнес-процессов и трудозатрат их участников;.

Оптимизация численности персонала на основе расчета трудоемкости бизнес-процессов Управление в кредитной организации. Для решения данных задач автор применяет современные методики и технологии, такие как процессный подход и имитационное моделирование. Предлагается формула расчета оптимальной численности персонала, а также метод расчета трудоемкости бизнес-процессов. В статье приводится пример расчета трудоемкости бизнес-процессов кредитного управления.

Довольно часто решения об изменениях в организационной структуре и численности персонала банка принимаются комитетом по кадрам или отдельными должностными лицами. И данные решения не всегда бывают обоснованы аналитическими расчетами, за исключением расчета экономии от сокращения численности сотрудников. Настоящая статья показывает, как на основе процессного подхода и технологий бизнес-моделирования произвести точный расчет для оптимизации оргструктуры и численности персонала в банке.

Следует сразу отметить, что оптимизация оргструктуры и численности персонала - это не обязательно сокращение штата и структурных подразделений. Под оптимизацией подразумеваются и увеличение численности персонала, и различные перемещения сотрудников, изменение состава и иерархии структурных подразделений банка. Время - это один из стратегических ресурсов в деятельности коммерческого банка. Однако если бизнес-процесс неправильно, неэффективно спроектирован и для него не хватает трудовых ресурсов, то оперативного управления временем уже недостаточно.

Проектная и нормативная трудоемкость продукции в планировании производства

Если говорить о серьезных производствах, то следует привести в порядок оборот документации внутри фирмы, который имеет отношение к поставкам и расчетам между отделами предприятия. Если рассматривать средние по объему компании, то процесс автоматизации необходимо применять к клиентам и поставщикам — к их логичному взаимодействию. В первую очередь о проведении автоматизации процессов бизнеса следует подумать торговым организациям с несколькими десятками позиций и большим количеством контрагентов.

Маленьким фирмам нужно поразмыслить о том, чтобы работа с проводилась предельно просто, а производственный процесс компании оставался результативным, как и до начала автоматизации.

Формула для расчета трудоемкости в экономике, T = РВ/Q. Трудоемкость является отчетный период, при обосновании бизнес-плана, а также для анализа эффективности Определение фактических затрат (количества) времени, отработанного Нормативная трудоемкость каждой детали составляет.

Пример расчета и анализа трудоемкости Сначала мы произвели подстановку первого фактора — объема выпуска продукции, вычислили первое промежуточное значение результирующего показателя 16,01 чел. Далее измеряем влияние произведенной замены на величину результирующего показателя снижение на 15,84 чел. Теперь подставим второй фактор среднесписочная численность , третий и таким же образом производим последовательную замену подстановок их фактическими величинами и измеряем влияние произведенных замен на изменение величины результирующего показателя.

Итоговое влияние факторов на результирующий показатель трудоемкость труда представлено на рисунке. Изменение трудоемкости труда Получается, что наибольшее влияние на изменение трудоемкости труда оказали рост объема выпуска продукции ,84 чел. Итоги Трудоемкость единицы производства продукции — это не самый распространенный показатель среди финансистов по сравнению с производительностью труда.

Он помогает идентифицировать внутренние проблемы бизнеса и увидеть те самые скрытые регулируемые показатели, как среднесписочная численность, уровень объема выпускаемой продукции, которыми можно заметно улучшить финансовую отчетность и сделать бизнес более привлекательным для инвесторов.

Оптимизация бизнес-процессов Андрей Коптелов